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 Gestion du Changement

Cette ligne de service fournit un moyen de s'assurer que les individus au sein d'une organisation reçoivent le soutien et le développement dont ils ont besoin tout au long de tout changement dans l'entreprise.

Que ce soit sur une grande échelle ou de petite / moyenne, de faible à fort impact, notre équipe de gestion du changement met l'accent sur l'équipement de votre main-d'œuvre avec les outils nécessaires pour répondre positivement au projet de changement ainsi que remplir leur rôle et leurs responsabilités au sein du futur état de l’organisation.

Nous croyons que chaque projet comporte un volet de gestion du changement. Nous travaillons en étroite collaboration avec votre équipe pour définir le cadre global pour chaque élément de changement au sein du projet et de le gérer au résultat souhaité.

Il est essentiel que les groupes touchés et les individus se sentent soutenus et guidés à travers un parcours de sensibilisation à la compréhension, puis l'acceptation par l'engagement et enfin le plaidoyer pour le changement.

Si vous avez des questions ou désirez de plus amples renseignements, s'il vous plaît n'hésitez pas à nous contactez.