Equipo de gestión

Equipo de gestión

Ángela Marzo/ Presidente,  Estratega en Gestión de Talento

Ángela fundó MAR3.0 Consulting International, en Marzo del año 2008 bajo el nombre de Mar3.0 Consulting – Desarrollo Humano y Organizacional, ofreciendo servicios de asesoría y soluciones de educación empresarial a organizaciones locales e internacionales, tales como Tigo Milicom y St. Jacks.

Su experiencia multicultural le ha permitido trabajar en diversas disciplinas y sectores. Con más de 20 años en el campo de los recursos humanos, Ángela se especializa en gestión del talento,  gestión del rendimiento, planificación de carrera, planificación de la sucesión, gestión del cambio, desarrollo de liderazgo, transformación cultural, y la implantación de la estrategia a través de personas y  sistemas de gestión de calidad.

Sus modelos: enfoque de tres niveles para la sostenibilidad de la cultura organizacional, el enfoque integrado para la gestión del talento y planificación de la sucesión, la hacen una profesional muy buscada en su campo.

Ángela apoya a las organizaciones en la implementación de soluciones de diseño único adaptado al contexto y cultura de la unidad o empresa cliente.

Su experiencia proviene de posiciones de responsabilidad a nivel gerencial y de liderazgo en empresas como Dell, Abbott Hospitals (hoy Hospira), Aeromantenimiento, Taca International Airlines (hoy Avianca-TACA), y Accenture en Canadá, la República Dominicana y El Salvador.

En la dimensión académica, Ángela combina un MBA de la Escuela de Negocios INCAE en Costa Rica con una Licenciatura en Administración de Empresas de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra de Santo Domingo, y un Diploma en Gestión de Recursos Humanos del Instituto Tecnológico de Santo Domingo.

Fiel a su filosofía de la importancia de la educación para superar las barreras y transformar la sociedad, Ángela ha pasado tiempo en el aula no sólo como estudiante, sino también como docente en instituciones de educación superior como la Universidad McGill en Montreal, Canadá, el ISEADE - Instituto Superior de Administración de Empresas – y la ESEN - Escuela Superior de Economía y Negocios -  de El Salvador.

Es también un miembro fundador de MovingToAction, una organización familiar que ofrece soluciones educativas que favorecen el desarrollo de los ciudadanos del mundo y promueve las habilidades en la juventud para construir un liderazgo solidario, responsable y consciente.

Ángela es Profesional de Recursos Humanos (Certified Human Resources Professional - CHRP) certificada por el Consejo Canadiense de Recursos Humanos.

Socios de Negocios

Alejandro Incapié

Alejandro es Fundador y Presidente del Consejo de Administración de Calidad y Negocios FAIH,  una de las firmas de consultoría más importantes en Sistemas de Gestión de Calidad, Sistemas de Gestión Medioambiental y Sistemas de Seguridad y Salud Ocupacional en México.

Cuenta con amplia experiencia en servicios de consultorías, en México y Centroamérica, guiando a clientes de la categoría de  BBVA Bancomer, Banamex, Unilever, L´Oréal, Givaudan, Empresa Energética Corinto y Aeroman en la obtención exitosa de las certificaciones ISO-9001,  ISO-14001 y OHSAS-18001.

Alejandro ofrece más de 15 años de experiencia como Consultor y Auditor Jefe certificado por la Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR).  Tiene amplia experiencia en sistemas de calidad particularmente en la implementación exitosa de Sistemas de Gestión de la Calidad, Medioambiente, Inocuidad de Alimentos y Seguridad Industrial.  Asimismo, cuenta con vasta experiencia en guiar a empresas de diferentes sectores e industrias en la preparación para la obtención de premios de calidad nacionales e internacionales, como: Premio Nacional de Calidad de México, Premio a la Calidad Malcolm Baldrige de Estados Unidos y Premio Europeo a la Calidad.  Ha guiado a empresas y organismos de diferentes sectores, tanto públicos como privados, nacionales y extranjeros, teniendo a su cargo equipos de proyecto diversos de Líderes de Proyecto, Consultores Master y Consultores Junior.

En el plano académico, es graduado en Ingeniería Industrial de la Universidad del Valle de México y cuenta con una Maestría en Administración de Empresas del ITESM- Instituto Tecnológico de Monterrey.

Alejandro es reconocido por ser un facilitador excepcional con una alta capacidad para transmitir conceptos complejos de una manera práctica y jovial; esto le ha permitido desarrollar un portafolio de seminarios muy completo entre los que se encuentran: Curso de Formación de Auditores ISO 9000, ISO 14000, OHSAS 18001, ISO 22000, ISO 27000, Curso Implementación al Sistema de Gestión en los referenciales mencionados, Curso  Involucramiento del Personal “Círculo Mágico” , Identificación y Evaluación de Aspectos e Impactos Ambientales, y Curso Sistemas de Calidad: Implementación y Elaboración de Documentación (Manuales y Procedimientos).

Elda Marzo

Con más de 15 años de experiencia en el desarrollo de micro y pequeñas empresas y en el área de distribución de productos de consumo masivo, Elda ofrece una combinación única de conocimientos y experiencia en la gestión estratégica de recursos humanos y los aspectos administrativos de procesos de negocio.

Con amplia experiencia en diseño de programas de desarrollo de liderazgo y coordinación de eventos, Elda imprime su sello personal de excelencia superando las expectativas trazadas al inicio de cada proyecto.

Es, asimismo, Directora Ejecutiva de All People International, firma dedicada a Servicios de Consultoría de Recursos Humanos que ofrece un servicio diferente acompañando al cliente durante todo el ciclo del proyecto identificado.

Se especializa en las áreas de: reclutamiento asertivo por competencias, coaching de vida y ejecutivo, elaboración y diseño de manuales de puestos, diseño de sistemas de compensación, administración y tercerización de nómina y cuenta.

En el plan académico, Elda posee una Maestría doble en Dirección Estratégica de Recursos Humanos otorgada por la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra de Santo Domingo y la Escuela de Organización Industrial (EOI) de España y un Post Grado en Alta Gerencia de la UTE.  Es, asimismo, egresada de la carrera de Administración de Empresas Hoteleras de la Pontificia Universidad Católica de Santo Domingo.  

Elda es Coach de Vida y Ejecutivo, certificada por IESEC HUMAN de España y acreditada por la International Coaching Federation – ICF.

Gary Hamilton

Con más de 25 años de experiencia en gestión de proyectos y administración de Recursos Humanos en los sectores relacionados con alta tecnología y el cuidado de la salud, Gary ofrece servicios de consultoría en gestión para organizaciones en fase inicial de operaciones, a través de su práctica de consultoría MG Hamilton Consulting.

Como Gerente de Proyecto, Gary se ha desempeñado como el enlace corporativo principal para los clientes y los principales proveedores de toda América del Norte, Europa y Asia. También ha establecido un historial de crear, motivar y liderar con éxito equipos efectivos. Sus fuertes habilidades interpersonales y de toma de decisiones también le han permitido prosperar en ambientes de trabajo con ritmo rápido y cambiante.

La formación académica de Gary incluye una Licenciatura en Artes (Historia y Ciencias Políticas) de la Universidad de McGill,  una Licenciatura en Comercio y Administración de Empresas de la Universidad de Windsor, así como un Certificado de Postgrado en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de McGill en Montreal, Quebec, Canada.

Lourdes Gómez

Lourdes es Directora Ejecutiva de Colocaciones, SRL y ofrece más de 25 años de experiencia en funciones a nivel de especialista y de gerencia en el área de Recursos Humanos de empresas nacionales y multinacionales, como Abbott Hospitals Ltd., Zona Franca Isidro, Induveca, Grupo SID, Unilever y Banco BDI.

Es reconocida por su labor docente, a nivel de Maestría y Postgrados,  en Universidades de prestigio como: el Instituto Tecnológico de Santo Domingo, Universidad APEC, Universidad UNIBE y la Universidad de la Tercera Edad, entre otros Centros Especializados de formación. Ha preparado e impartido asignaturas relacionadas al área de Gestión de Recursos Humanos, como Gerencia Estratégica de Gestión Humana y Reclutamiento & Selección por Competencias.

Lourdes es Psicóloga Clínica de profesión, egresada de la UNPHU, con estudios de alto nivel de Maestría y Postgrado en Administración de Recursos Humanos de la Universidad INTEC.  Está Certificada en Selección por Competencias por Martha Alles  y Unilever Caribbean.  Lourdes ha logrado integrar su experiencia y conocimiento en las demás áreas de Gestión Humana a través de estudios en diferentes instituciones en Estados Unidos (Chicago, Illinois), México, Guatemala, Venezuela, Argentina, Chile, Panamá, y Brasil, lo que le ha permitido exponerse a una variedad de culturas y de formas de hacer las cosas.

Ha sido en tres ocasiones la Directora de Relaciones Públicas de la Asociación Dominicana de Administradores de Gestión Humana (ADOARH), desempeñando una eficiente labor dando a conocer los programas y congresos que en diferentes períodos se han organizado.  Lourdes es reconocida también por su facilidad de expresión y didáctica para transmitir conocimientos, lo que le ha permitido desarrollar un portafolio de seminarios, talleres y charlas relacionados con la Motivación, Actitud, Liderazgo y Supervisión del Talento Humano.